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2022年党支部党建工作责任清单(通用15篇)-澳客足球竞猜

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全面贯彻党的十七大精神,要求我们党更好地肩负起党的责任,从严治党,全面落实党建责任制。 以下是为大家整理的关于2022年党支部党建工作责任清单的文章15篇 ,欢迎品鉴!

2022年党支部党建工作责任清单篇1

  一、责任清单

  1.自觉履行党建“第一责任人”职责,带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求,坚持党建工作和中心工作同步研究部署,研究制定党建工作年度计划。

  2.定期组织召开专题会议,分析支部实际问题,制定工作措施,抓好任务落实。落实班子成员分工负责制,督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

  3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗,党员先锋号”活动。

  4.坚持民主集中制,带着发扬民主,提高民主决策、科学决策水平。

  二、任务清单

  1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育,强化学习,加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育,把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训,为党员上党课不少于4次。

  2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

  3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动,围绕政治学习和业务培训,提高党员干部学习教育的实效,不断提高机关党员干部综合素质,推进学习型党组织建设。

  4.认真做好党费收缴工作,按时足额收缴党费并进行公示,接受党员群众监督。

  5.进一步贯彻发展党员实施细则,严格按照细则要求,以“控制总量优化结构 提高质量 发挥作用”的方针,把好发展党员入口关。

  三、问题清单

  (一)定期学习培训不足

  整改措施:1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。

  (二)党建活动不亮

  整改措施:1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育,在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。

  (三)党风廉政教育不够

  整改措施:1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。

  中共xx县国有资产和金融工作局支部委员会

  2019年2月21日

2022年党支部党建工作责任清单篇2

  一、支部班子责任清单

  1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作。

  2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。

  3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工和时限要求,充分发挥党支部在各项工作中的作用。

  4.重视支部班子建设,抓好支委委员的选配工作,开展党务工作培训,强化业务素质。

  5.关心党员的思想、工作和生活,帮助解决工作和生活中的实际问题。

  6.按照“双基工程”建设要求,把支部的活动经费列入单位行政经费预算,专款专用。

  7.加强党建带工建、团建、妇建工作,在加强基层党建工作中带动群团组织建设,在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

  二、支部书记责任清单

  1.定期主持召开支委会,专题研究党建工作的重大问题,牵头制定党建工作规划和年度计划;

  2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度,发扬党内民主。

  3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作,抓好党建工作总结、创新;

  4.经常深入基层,组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

  三、支委委员责任清单

  1.贯彻执行上级党组织的决策部署,结合工作实际,研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施,并组织实施。

  2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度,并做好制度落实的督促和检查工作。

  3.加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务。

2022年党支部党建工作责任清单篇3

  一、党组党建主体责任清单

  1.把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署,列入工作要点,年终一起考核。贯彻推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关要求,专题研究并制定落实的具体方案和措施,每季度专题分析研究党建工作和推进“两学一做”学习教育,每半年听取机关党委党建工作和”两学一做”学习教育情况汇报,切实加强工作指导。

  2.建立并落实党建工作主体责任制度,明确党组、机关党委、基层党支部三级党建主体责任清单,抓好责任落实。落实“一岗双责”,坚持“支部建在处室,处长担任书记”工作机制。

  3.深入开展“党建工作先进单位”创建活动。

  4.坚持党组示范引领学,制定党组理论学习中心组集中学习计划,全年集中学习不少于8次,班子成员集中学习时间不少于40学时。

  5.领导干部建立基层党建工作联系点,全年到基层联系点指导党建工作不少于2次。党组书记给全体党员讲1-2次党课,党组成员到所在支部和基层联系点讲党课,结合精准扶贫等工作送党课到基层联系点。

  6.按要求召开民主生活会。党员领导干部常态化参加所在支部主题党日活动,以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会,带头开展批评和自我批评,主动接受支部党员监督。

  7.严格按省委要求选优配强专兼职党务干部,年内配齐配强机关纪委书记。

  8.研究决定干部人事任免工作时,主动听取机关党委意见,研究决定党员干部行政职务与拟任党内职务一并研究。

  9.贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强和改进机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度,党组成员每半年与分管处(室)负责人谈心至少一次。

  10.按照《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例(试行)实施办法〉》要求,做好统战工作。

  11.认真落实党风廉政建设责任制。党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任状,党组成员与分管处(室)负责人签订党风廉政责任状。党组书记每年至少讲一次廉政党课,党组成员每半年与分管处(室)负责人进行至少一次廉政谈话,按要求填写《履行党风廉政建设主体责任纪实手册》。

  12.支持纪检监察机关行使监督职责,严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,将纪律和规矩挺在前面,坚持抓早、抓小、抓常、抓长,正确运用监督执纪的“四种形态”,强化问责追责,保持惩治腐败的高压态势。

  二、机关党委党建主体责任清单

  1.制定2017党建工作要点与理论学习安排,举办理论学习培训,邀请专家讲党课,积极开展党建理论研讨,完成研讨课题项目。制定推进“两学一做”常态化制度化实施方案,每月对所属基层党组织学习教育开展一次督查指导,做到有计划、有检查、有通报。

  2.学习贯彻《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设意见》。召开支部书记会及时传达学习上级指示精神,组织基层支部书记和党务工作者积极参加省直机关工委和办机关组织的各类培训。

  3.按照省直机关工委开出的机关党建工作主体责任任务清单和问题清单抓好落实、整改。严格执行“三级联述联评联考”制度,健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向省直机关工委述职的工作机制。机关党委委员、机关纪委委员按照职责分工抓好工作落实,年底进行述职述廉。

  4.科学设置基层党组织,组织基层党支部按期换届选举,对基层党支部进行改建和合并,理顺基层党支部人员编配,建立办系统基层党组织结构图,指导各支部建立党建工作综合管理台账,提高创新开展工作能力。

  5.深入开展服务供给侧结构性改革作风纪律建设活动,切实转变机关作风。深入贯彻落实中央八项规定与省委六条意见,深化“三短一简一俭”,积极倡导务实重行、敢于担当的工作作风,重点整治形式主义、官僚主义。组织开展“我为精准脱贫办实事”活动,建强村党组织、发展集体经济、帮扶贫困户脱贫、关爱留守儿童,开展“建一流平台、创优质示范岗”活动。

  6.深入开展“红旗党支部”创建活动,抓好党支部规范化建设。督促落实党支部月计划工作制度、季度工作总结制度,开展“强基础、晒台账、亮特色”活动,组织支部工作规范化建设观摩会,积极总结推广“支部工作法”,实现“红旗党支部”创建活动全覆盖,推动实现支部工作制度化。

  7.按照全省支部主题党日活动规范指导书的要求,落实支部主题党日,不断提高组织生活质量。严格落实党员领导干部参加双重组织生活规定,严格落实“三会一课”制度,组织开展民主评议党员、党性定期分析,积极协调组织开展主题党日活动。

  8.抓好党员教育管理监督,不断提高党风廉洁工作水平。组织完成党员组织关系排查工作,落实党员手册纪实制度;组织开展第十八个党风廉政教育宣传月活动,提标提速,加大问责追责力度;制定并认真执行发展党员工作规划或计划,做好对发展对象的培训和审查工作;积极推行党务公开制度,定期向党员干部公开党建重大事宜;定期召开党员思想动态分析会,每半年向省委省直机关工委提交书面报告;落实党员激励关怀帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,走访慰问困难党员。

  9.严格落实党费管理制度,提高党员党性意识。党员在支部主题党日活动中自觉、按时、足额交纳党费,机关党委按规定比例每半年向省直机关工委上缴党费,并按规定使用和管理党费。

  10.建立完善党员活动室和机关图书室,设置党务政务公开栏,及时更新内容。

  11.深化精神文明创建工作。制定精神文明创建工作方案,深入开展职业道德教育、家风故事展现、志愿服务展示、创建无烟机关,创建“效能型”机关、“法律进机关”、创建平安大院等创建活动。

  12.领导和指导工青妇等群团组织建设,做到组织健全、活动经常。积极推动岗位练兵技能比武、“全民阅读98书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动制度化、经常化。实施党员干部身心健康服务工程,组织开展有益身心健康的文化活动,丰富干部职工精神文化生活。认真组织开展“喜迎十九大”合唱比赛,开展省直机关首届优秀“妇女之家”评选活动。

  13.认真组织党建课题研究,联合有关市州办(局)开展深度调研,力争推出1-2篇高质量的理论研究成果。

  14.切实加大机关党建工作推荐宣传力度,全年力争在《湖北日报》《湖北机关党建》等报刊杂志上发表2-3篇文章。

  三、基层党支部党建主体责任清单

  1.根据机关党委党建工作要点,制定支部工作、学习计划和“红旗党支部”创建计划,积极开展“红旗党支部”创建活动,结合支部实际探索“支部工作法”。

  2.按规定做好支部换届工作,配强纪律检查委员。3.将“两学一做”学习教育纳入支部经常性教育的重要内容,组织好供给侧结构性改革专题学习讨论和党的十九大精神以及省第十一次党代会精神学习。党员全年集中学习时间不少于24学时。党员干部制定个人学习计划,完成湖北干部在线学习任务,积极参加长江讲坛、湖北机关党建网等平台的学习活动。

  4.落实“三会一课”制度,制定“三会一课”计划并报机关党委备案。每月至少召开一次支委会,研究布置工作,处理党务;每季度至少召开一次支部党员大会;每季度至少上一次党课(全年至少有1次挂钩联系领导的授课)。

  5.规范开展支部主题党日活动。每月开展1次“支部主题党日”活动,把唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、学习传达上级精神作为规定动作,结合实际大胆创新,丰富主题党日活动的形式和内容,“三会一课”和组织生活会可安排在支部主题党日进行。

  6.按规定开好支部组织生活会,认真开展批评与自我批评。7月1日前召开以增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为主题的组织生活会。

  7.按照“三级联述联评联考”要求,做好支部和党员述职评议、考核工作。

  8.做好认真细致的思想政治工作,每季度分析一次党员干部思想动态,支部书记、委员每半年与支部党员至少谈心1次。

  9.支部书记认真履行“一岗双责”,做到到支部工作“五个一口清”,即“党员情况一口清、党建职责一口清、解决问题一口清、活动开展一口清、工作业绩一口清”。

  10.加强队伍建设。支部书记和委员积极参加省直机关工委和机关党委组织的各类培训,不断提升做好党务工作的能力和水平,支部每年至少组织一次党建方面的专题研讨。组织党员到湖北省直机关党员干部教育基地接受教育,开展“听、看、讲、读、写、想”学习交流活动。

2022年党支部党建工作责任清单篇4

  为进一步贯彻落实党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,充分发挥党支部战斗堡垒作用,结合工作实际,制定2018年党建工作责任清单。

  一、党支部责任清单

  1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。

  2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,集体决策“三重一大”事项,严肃党的组织纪律,认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定,定期召开专题组织生活会,认真过好组织生活,营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

  3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置,做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习“两准则、四条例”,加强党章党规党纪教育,强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求,做到守纪律、讲规矩,自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长,巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果,抓好建章立制工作,防止“四风”反弹。

  4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求,动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实,加强监督检查,强化执纪问责,查处违纪行为并予以通报,推动正风肃纪常态化、制度化,形成作风建设新常态。

  5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,要以对党的事业高度负责的精神,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能,知人善任,人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理,纯洁党员队伍,完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度,增强党组织凝聚力。

  6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算,统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设,按照要求建设党员活动室,和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

  二、党支部书记党建工作责任清单

  1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设,带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想,每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作,组织制订党建工作年度计划,做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系,按要求认真开展工作。

  2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向,强化党员意识,自觉守纪律讲规矩顾大局,维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会,督促领导干部自觉参加双重组织生活,推动“三会一课”制度落实。

  3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例,严格执行党风廉政建设制度规定,领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好,无违纪违法问题。

  4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线,带头深入各科室、中心解干部员工诉求,处理好员工群众关注的热点、难点问题。

  5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新,实施党建引领工程,组织开展“主题党日”等文体活动,提高支部工作服务水平。

  6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出党建导向,优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长,帮助干部成才。

  7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划,严格党员发展标准程序,不出现违规和突击发展党员现象。

  8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任,落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩,防范党员干部出现违法违纪问题。

  9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度,确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

  三、党支部委员党建工作责任清单

  (一)组织委员

  1、了解和掌握党组织的组织状况,根据工作需要提出党支部的建设意见,检查和督促党支部过好组织生活。

  2、了解和掌握党员的思想状况,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。

  3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作,提出发展党员的意见。

  4、认真及时做好接转党员的组织关系,按时收缴党费。

  (二)宣传委员: 

  1、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划,并组织实施。

  2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

  3、根据上级党组织的指示,围绕中心工作任务,开展宣传教育工作。

  4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传,组织开展文化体育活动。

2022年党支部党建工作责任清单篇5

  为仔细贯彻全面从严治党要求,切实履行党建主体责任和领导班子成员落实一岗双责要求,结合xx经济开发区实际,制订20xx年党建工作责任清单如下:

  一、党委(总支、支部)履行党建工作主体责任清单

  (一)加强领导班子思想政治建设

  1.坚持和改进学习制度,强化志向信念教化,加强执政实力建设,坚决正确的政治立场和政治方向,努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的实力。

  2.仔细落实意识形态工作责任制,强化宣扬工作和舆论引领,刚好全面把握党员干部思想动态,筑牢意识形态防线。

  3.深化中国特色社会主义理论体系教化,主动培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化,加强精神文明建设。

  (二)加强纪律作风建设

  4.仔细学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规,严明党的政治纪律和政治规则。

  5.仔细开展志向信念、宗旨意识、党规党纪和警示教化,引导党员干部形成执行纪律规则的思想自觉和行动自觉。

  6.严格执行中心八项规定精神、省委省政府十项规定、市委六个带头、县委八条要求,主动提倡务实重行、勇于担当的工作作风。

  (三)推动党员干部干脆联系群众

  7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点,强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚联系帮扶活动,组织广阔党员志愿者深化扶贫点,实行一帮一或多帮一的方式,主动开展结对帮扶,实现联系服务群众零距离。

  8.组织开展常态化的党员志愿服务活动,引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际,把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面;大力宣扬社会主义核心价值体系,广泛开展各类文明创建、社区建设、环境爱护等志愿服务和社会公益活动。

  (四)提升党员素养实力

  9.推动xx教化常态化制度化,仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规,严格遵守党的六大纪律,使守纪律、讲规则成为党员干部的自觉行为。

  10.深化开展学习型党组织创建活动,完善教化培训方式,强化机关党员思想政治教化、业务培训、党性教化,主动组织开展微党课活动,利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增加学习效果。

  11.广泛组织开展各种形式的爱国教化、红色教化活动,提高机关党员干部的业务素养和工作实力,培育一支政治牢靠、业务过硬、勤政廉政的高素养党员队伍。

  (五)落实服务保障

  12.督促指导各党支部按期换届选举,并按要求配齐配强专、兼职党务干部,把政治素养高、工作实力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。

  13.切实保障各党组织活动经费,将工作经费纳入单位年度财务预算,对机关党组织开展活动赐予人力物力支持,确保党组织活动正常开展。

  14.根据规范适用、功能完备的要求,完善机关党组织活动和服务阵地,建立规范的党员活动阵地,配备必要的设施、资料等,确保党员的学习、活动所需。

  15.大力推动党务公开工作和党组织信息化建设,不断提高机关党建工作水平。

  (六)推动党内政治生活制度化、常态化

  16.坚持和完善民主集中制,肃穆党内政治生活,不断增加党内生活的思想性、政治性、原则性,切实提高班子的创建力、凝合力、战斗力。严格落实三重一大事项决策报告制度,坚持重大决策部署由党组集体探讨确定。

  17.围绕加强党性熬炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素养,严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

  (七)强化责任制落实

  18.仔细实行中心、省委、市委关于从严管党治党的部署要求,仔细落实主体责任,把党建工作列入党组重要议程,与业务工作同探讨、同部署、同考核。

  二、主要负责人履行党建工作责任清单

  (一)抓严抓实主体责任

  1.严格履行党建工作第一责任人责任,带头贯彻执行党的路途、方针、政策,仔细抓好领导班子自身建设,贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

  2.强化党建主业意识,带头树立抓好党建是最大的政绩理念。牵头组织制定党组指导本单位及企业党支部党建工作责任制,自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容,带头抓好基层党组织的建设。

  (二)抓严抓实部署指导

  3.把党建工作纳入本单位工作总体布局,把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核,牵头探讨谋划年度党建工作安排,明确全年党建工作重点任务和详细举措。牵头探讨制定年度党建工作安排。每年至少主持召开2次党建工作专题会议,探讨确定党建工作重要问题。

  4.每年至少听取2次基层党组织党建工作状况汇报,探讨解决重要问题。强化业务指导,明确基层党建工作思路和工作规划,制定相关措施。

  (三)抓严抓实组织生活

  5.带头开展xx教化,严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,根据上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会,同时以一般党员身份带头参与支部三会一课、组织生活会,落实领导干部双重组织生活制度。

  6.完善谈心谈话制度,建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与一般党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心,了解本单位干部思想动态,帮助其解决工作生活中面临的问题和困难,每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。

  (四)抓严抓实作风改进

  7.带头落实从严治党要求,带头遵守政治规则和政治纪律,严格执行党的路途、方针、政策,带头实行中心八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头、县委八条要求,主动提倡务实重行、勇于担当的工作作风。

  8.构建作风建设常态机制。探究建立常态化的领导干部作风评析制度,刚好研判党员干部作风建设状况,刚好排查梳理苗头性、倾向性问题,在实践中细化制度规定,明确尺度标准,强化刚性约束。

  (五)抓严抓实队伍建设

  9.加强本单位党组织领导班子建设,选好配强党务工作队伍,根据要求配备专职党务工作人员,并保障党建活动必要经费支出。

  10.注意加强基层党组织领导班子建设。督促刚好做好基层党组织书记及党务干部培训,每年至少组织1次集中培训,提高党建工作履职实力和水平。

  (六)抓严抓实党风廉政

  11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度,带头执行廉洁从政各项规定。

  12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教化,不断提高教化的针对性、实效性。建立健全长效机制,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推动各项工作的政治保障,持续抓好各类专项整治工作的推动落实,确保达到整治效果和目的。

  三、班子成员履行党建工作责任清单

  1.参加党建工作决策部署,仔细学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、确定和指示。

  2.加强理论武装,带头自觉学习,不断提高个人思想理论水平。参与党支部有关活动,过好双重组织生活。

  3.推动基层组织建设,坚持问题导向,注意调查探讨,帮基层解决实际困难。加强基层党组织党建工作的科学化、制度化和规范化建设,督促落实三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,仔细开展指责和自我指责。

  4.抓好督查推动,督促分管联系单位落实好各项党建工作,将两个责任传递到位。对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改,整改不力的,刚好报告,提出改进建议或措施。5.仔细完成党组织支配的其它临时性工作任务。

2022年党支部党建工作责任清单篇6

  一、严格履行党建工作“第一责任人”责任。研究制订2020年度工作要点,谋划机构改革后交通运输“两中心一支队”党组织建设工作,规范合理设置基层党组织,配强配齐各基层党组织班子。主持研究党建工作不少于4次,定期带队到基层党组织督导、检查、考核党建工作。组织开展基层党组织述职评议工作。

  二、认真贯彻执行民主集中制。带头执行党组议事规则及“三重一大”决策制度,做到“四个不直接分管”,充分尊重及认真听取党组其他成员不同意见,坚决防止“一言堂”。

  三、带头联系后进支部,抓好整顿提升。每季度到所联系后进支部调查研究1次,督促指导党支部研究制定提升措施,帮助解决实际问题1-2个。按要求参加联系点的支部活动,推进后进支部转化提升;督促党组成员深入各自党建联系点开展“五个一”活动(1轮调研走访、1篇调研报告、1堂专题党课、1条建议良策、解决1个实际问题)。坚持典型示范,推进整建提升,年度力争创建市级红旗支部、服务品牌各1个。

  四、严肃党内政治生活。主持召开专题民主生活会,带头落实“双重”组织生活制度,严肃开展批评与自我批评,每年讲党课不少于2次。与其他班子成员和二级单位党政主要负责人及科室负责人全面谈心谈话不少于1次。带头做好重点群体的思想政治工作,确保交通综合执法改革平稳有序推进。

  五、健全完善学习常态化制度,建立和落实不忘初心、牢记使命制度。主持开展交通运输系统建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专项调研活动,形成调研报告,建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。完善“思想引领、学习在先”机制,创新学习方式,全年主持召开中心组理论学习及研讨不少于12次。

  六、带头服务基层一线。继续深化精准扶贫、“双联双促”、“共驻共建”等工作,每年进社区不少于3次,为群众解决难题不少于1个,每月到扶贫点调研督导不少于1次;落实党内激励关怀帮扶机制,每年走访慰问生活困难党员和老党员不少于2次。

  七、带头落实全面从严治党主体责任。带头落实述职述廉、个人重大事项报告等制度,履行好第一责任人责任,督促班子成员落实“一岗双责”,从严用好“四种形态”。带头开展廉政谈话和工作约谈不少于8次。

  八、加强干部队伍建设。主动研判领导班子和干部队伍建设,结合交通机构及综合执法改革推进情况,做好局属事业单位班子调整、中层干部调配、年轻干部培养、人才引进、干部招录等工作,不断优化干部队伍结构,完善党员干部激励机制。

  九、积极推进重点工作。带头将党建工作与中心工作有机融合,把党建引领贯穿于交通综合执法改革、重点项目建设、疫情防控、三大攻坚战、综合交通运输体系建设全过程,坚持“一支部一特色一品牌”创建与中心工作有机统一,有力推动各项工作。

  领题项目:强基固本抓规范打造品牌树形象(党建引领交通机构及综合执法改革,抓基层、打基础,抓班子、强队伍,抓制度、助规范,抓示范,促整体,树立交通队伍新形象)

2022年党支部党建工作责任清单篇7

  为有力有效落实党建工作责任,形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。
  1.把党的政治建设摆在首位,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力,增强党支部政治功能。
  2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与本部门重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成本部门所担负的本职工作任务。
  3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化,法律和业务知识。
  4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按要求规范组织设施,落实党支部工作职责,保证党员大会的职权落到实处;充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。
  5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化,对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》,扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。
  6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务,突出政治教育,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯;按照规定向党员、群众通报党建工作情况,公开党内有关事宜;加强和改进流动党员管理;关怀帮扶生活困难党员和老党员;依规稳妥处置不合格党员。
  7.严格执行党的组织生活制度,充分利用“甘肃党建”信息化平台,认真落实“三会一课”制度,每月10日前召开1次支部委员会、组织1次内容丰富、形式多样的主题党日活动,每季度召开1次党员大会、讲1次有教育意义的党课。每年至少召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员活动,各种专题谈心谈话不少于2次,组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。
  8.认真做好思想政治工作,侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作,激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员,党支部要及时做好心理疏导;对受到处分以及有不良反映的党员,党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。
  9.加强意识形态工作,及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性,敢于发声亮剑,引导党员明辨是非、澄清模糊认知,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定,对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。
  10.密切联系群众,向群众宣传党的政策,经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议,了解群众诉求,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。
  11.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把政治标准放在首位,严格程序、严明纪律,发展政治品质纯洁的党员;发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才;了解掌握党员干部日常表现,向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。
  12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财务制度和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
  13.实事求是对党建工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况;教育党员、群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。
  14.党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用,抓好党支部自身建设,向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职,接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。
  15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。

2022年党支部党建工作责任清单篇8

  为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:
  一、党建工作部署责任
  1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。
  2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。
  3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建项目,亲自协调、推进并取得实效。
  4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,接受民主评议。
  二、党员干部管理责任
  5.从严从实管理,引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监督,发现问题及时采取组织措施。
  6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。
  7.扎实开展党员队伍活力纯洁工程。认真落实一员双岗、双诺双评制度,严格执行党员民主评议和党性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理,上报局机关党委。
  8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送最美党员、道德模范、最美财税人等先进基层党员干部典型。
  三、严格党内生活责任
  9.加强党内民主建设,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调解决具体问题,对三重一大等重要事项提交集体讨论决定。
  10.严格党内组织生活,落实开好三会一课。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。
  11.创新党员组织生活方式,组织开展创意党日活动,丰富基层组织生活。
  12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的.党风廉政建设。
  四、规范组织建设责任
  13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织堡垒指数管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动接受党员群众的监督。
  14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、暖心行动等活动,打通联系服务群众最后一公里。
  15.深化党建带群建,推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度,严格按照十六字方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作,把好党员队伍入口关。支持群团组织的推优工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。
  16.扎实推进两新组织支部活力和谐、双强争先。加强各会计师事务所支部组织建设,做好支委到期换届选举工作,开展市级两新组织党建示范点创建工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高两新组织党建标准化、规范化水平。
  五、落实基础保障责任
  17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。
  18.加强支部阵地建设,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。
  19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。
  20.加强文化建设,促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

2022年党支部党建工作责任清单篇9

  为有力有效落实党建工作责任,形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。

  1.把党的政治建设摆在首位,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力,增强党支部政治功能。

  2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与本部门重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成本部门所担负的本职工作任务。

  3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化,法律和业务知识。

  4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按要求规范组织设施,落实党支部工作职责,保证党员大会的职权落到实处;充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。

  5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化,对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》,扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。

  6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务,突出政治教育,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯;按照规定向党员、群众通报党建工作情况,公开党内有关事宜;加强和改进流动党员管理;关怀帮扶生活困难党员和老党员;依规稳妥处置不合格党员。

  7.严格执行党的组织生活制度,充分利用“甘肃党建”信息化平台,认真落实“三会一课”制度,每月10日前召开1次支部委员会、组织1次内容丰富、形式多样的主题党日活动,每季度召开1次党员大会、讲1次有教育意义的党课。每年至少召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员活动,各种专题谈心谈话不少于2次,组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。

  8.认真做好思想政治工作,侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作,激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员,党支部要及时做好心理疏导;对受到处分以及有不良反映的党员,党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。

  9.加强意识形态工作,及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性,敢于发声亮剑,引导党员明辨是非、澄清模糊认知,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定,对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。

  10.密切联系群众,向群众宣传党的政策,经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议,了解群众诉求,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。

  11.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把政治标准放在首位,严格程序、严明纪律,发展政治品质纯洁的党员;发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才;了解掌握党员干部日常表现,向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。

  12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财务制度和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

  13.实事求是对党建工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况;教育党员、群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。

  14.党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用,抓好党支部自身建设,向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职,接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。

  15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。

2022年党支部党建工作责任清单篇10

  为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:

  一、党建工作部署责任

  1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。

  2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

  3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建项目,亲自协调、推进并取得实效。

  4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,接受民主评议。

  二、党员干部管理责任

  5.从严从实管理,引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监督,发现问题及时采取组织措施。

  6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。

  7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度,严格执行党员民主评议和党性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理,上报局机关党委。

  8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

  三、严格党内生活责任

  9.加强党内民主建设,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调解决具体问题,对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

  10.严格党内组织生活,落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。

  11.创新党员组织生活方式,组织开展“创意党日”活动,丰富基层组织生活。

  12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的.党风廉政建设。

  四、规范组织建设责任

  13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动接受党员群众的监督。

  14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动,打通联系服务群众“最后一公里”。

  15.深化党建带群建,推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度,严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作,把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。

  16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设,做好支委到期换届选举工作,开展市级“两新”组织党建示范点创建工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。

  五、落实基础保障责任

  17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。

  18.加强支部阵地建设,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。

  19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。

  20.加强文化建设,促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

2022年党支部党建工作责任清单篇11

  1、组织领导责任。

  承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任,及时组织研究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保党建、党风建设和反腐败工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  2、推动落实责任。

  按照公司党委、纪委要求,主持召开专题会议,及时学习传达、贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署,分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势,研究解决存在的问题;抓好责任落实情况的监督检查,加大责任考核和责任追究的力度。

  3、教育监督责任。

  通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式,了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况,督促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双责”,层层传导责任和压力,对不良风气和倾向及时开展批评和自我批评,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改,对存在的严重问题,及时向公司党委和纪委报告。

  4、示范引领责任。

  严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令,带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定,带头转变作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,注重家风建设,管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员,自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”,带头廉洁自律,自觉接受组织和职工群众的监督。

  5、支持保障责任。

  旗帜鲜明反对腐败,领导、支持、保障党支部纪检委员正确履行职责,及时听取党支部纪检委员重大案件情况汇报等工作汇报,加强统筹协调,研究解决有关重要问题,为党支部纪检委员履职尽责提供人力、财力、物力等保障,及时排除办案工作中的干扰和阻力。

  6、干部选拔把关责任。

  坚持正确导向,严格选任程序,健全监督机制,严格责任追究,在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节,坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合,严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为,严防程序倒置、空转,坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。

2022年党支部党建工作责任清单篇12

  为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求,建立健全党建工作责任制,构建各司其职的工作机制,结合我院实际,特制定各级基层党组织责任清单。

  院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单

  (一)院党组责任清单

  1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程,审议通过年度党建工作要点,定期研究和听取机关党建工作报告。同时,领导班子定期听取责任清单落实情况汇报,对清单落实情况进行评议,将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度,充分发挥对院机关党委协助和监督作用,改进干部考核评价体系,将党建工作纳入干部考核的重要内容。

  2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,集体决策“三重一大”事项,严肃党的组织纪律,认真执行民主生活会制度,定期召开专题民主生活会,认真过好组织生活,营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

  3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,要以对党的事业高度负责的精神,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能,知人善任,人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理,加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记,规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理,纯洁党员队伍,完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度,增强党组织凝聚力。

  4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度,建设服务型基层党组织。结合审执中心工作,深入基层调查研究,开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务,发挥机关服务品牌作用,动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查,强化执纪问责,推动正风

2022年党支部党建工作责任清单篇13

  一、严格履行党建工作“第一责任人”责任。研究制订2020年度工作要点,谋划机构改革后交通运输“两中心一支队”党组织建设工作,规范合理设置基层党组织,配强配齐各基层党组织班子。主持研究党建工作不少于4次,定期带队到基层党组织督导、检查、考核党建工作。组织开展基层党组织述职评议工作。

  二、认真贯彻执行民主集中制。带头执行党组议事规则及“三重一大”决策制度,做到“四个不直接分管”,充分尊重及认真听取党组其他成员不同意见,坚决防止“一言堂”。

  三、带头联系后进支部,抓好整顿提升。每季度到所联系后进支部调查研究1次,督促指导党支部研究制定提升措施,帮助解决实际问题1-2个。按要求参加联系点的支部活动,推进后进支部转化提升;督促党组成员深入各自党建联系点开展“五个一”活动(1轮调研走访、1篇调研报告、1堂专题党课、1条建议良策、解决1个实际问题)。坚持典型示范,推进整建提升,年度力争创建市级红旗支部、服务品牌各1个。

  四、严肃党内政治生活。主持召开专题民主生活会,带头落实“双重”组织生活制度,严肃开展批评与自我批评,每年讲党课不少于2次。与其他班子成员和二级单位党政主要负责人及科室负责人全面谈心谈话不少于1次。带头做好重点群体的思想政治工作,确保交通综合执法改革平稳有序推进。

  五、健全完善学习常态化制度,建立和落实不忘初心、牢记使命制度。主持开展交通运输系统建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专项调研活动,形成调研报告,建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。完善“思想引领、学习在先”机制,创新学习方式,全年主持召开中心组理论学习及研讨不少于12次。

  六、带头服务基层一线。继续深化精准扶贫、“双联双促”、“共驻共建”等工作,每年进社区不少于3次,为群众解决难题不少于1个,每月到扶贫点调研督导不少于1次;落实党内激励关怀帮扶机制,每年走访慰问生活困难党员和老党员不少于2次。

  七、带头落实全面从严治党主体责任。带头落实述职述廉、个人重大事项报告等制度,履行好第一责任人责任,督促班子成员落实“一岗双责”,从严用好“四种形态”。带头开展廉政谈话和工作约谈不少于8次。

  八、加强干部队伍建设。主动研判领导班子和干部队伍建设,结合交通机构及综合执法改革推进情况,做好局属事业单位班子调整、中层干部调配、年轻干部培养、人才引进、干部招录等工作,不断优化干部队伍结构,完善党员干部激励机制。

  九、积极推进重点工作。带头将党建工作与中心工作有机融合,把党建引领贯穿于交通综合执法改革、重点项目建设、疫情防控、三大攻坚战、综合交通运输体系建设全过程,坚持“一支部一特色一品牌”创建与中心工作有机统一,有力推动各项工作。

2022年党支部党建工作责任清单篇14

  为进一步贯彻落实党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,充分发挥党支部战斗堡垒作用,结合工作实际,制定2018年党建工作责任清单。
  一、党支部责任清单
  1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
  2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,集体决策“三重一大”事项,严肃党的组织纪律,认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定,定期召开专题组织生活会,认真过好组织生活,营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
  3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置,做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习“两准则、四条例”,加强党章党规党纪教育,强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求,做到守纪律、讲规矩,自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长,巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果,抓好建章立制工作,防止“四风”反弹。
  4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求,动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实,加强监督检查,强化执纪问责,查处违纪行为并予以通报,推动正风肃纪常态化、制度化,形成作风建设新常态。
  5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,要以对党的事业高度负责的精神,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能,知人善任,人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理,纯洁党员队伍,完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度,增强党组织凝聚力。
  6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算,统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设,按照要求建设党员活动室,和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
  二、党支部书记党建工作责任清单
  1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设,带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想,每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作,组织制订党建工作年度计划,做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系,按要求认真开展工作。
  2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向,强化党员意识,自觉守纪律讲规矩顾大局,维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会,督促领导干部自觉参加双重组织生活,推动“三会一课”制度落实。
  3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例,严格执行党风廉政建设制度规定,领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好,无违纪违法问题。
  4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线,带头深入各科室、中心解干部员工诉求,处理好员工群众关注的热点、难点问题。
  5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新,实施党建引领工程,组织开展“主题党日”等文体活动,提高支部工作服务水平。
  6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出党建导向,优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长,帮助干部成才。
  7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划,严格党员发展标准程序,不出现违规和突击发展党员现象。
  8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任,落实好“党政同责、一岗双责、失职追责 ”要求;严守政治纪律和政治规矩,防范党员干部出现违法违纪问题。
  9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度,确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
  三、党支部委员党建工作责任清单
  (一)组织委员
  1、了解和掌握党组织的组织状况,根据工作需要提出党支部的建设意见,检查和督促党支部过好组织生活。
  2、了解和掌握党员的思想状况,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
  3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作,提出发展党员的意见。
  4、认真及时做好接转党员的组织关系,按时收缴党费。
  (二)宣传委员:
  1、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划,并组织实施。
  2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
  3、根据上级党组织的指示,围绕中心工作任务,开展宣传教育工作。
  4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传,组织开展文化体育活动。

2022年党支部党建工作责任清单篇15

  为进一步强化党支部抓党建工作主体责任,深化推动党小组建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广阔党员的先锋模范作用,为履行农业政策性银行职能和我行改革发展供应坚毅的政治保障,根据总行党委《关于实行全面从严治党要求的指导看法》,结合工作实际,列责任清单。

  一、落实管党责任

  1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组,切实履行党建工作领导小组职责,每年至少召开2次党建工作领导小组会议,每季度召开一次党支部负责人会议,探讨分析党建工作形势,制定党建工作安排,确定党建工作重要问题,领导完成党建工作各项任务。

  2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉担当党建工作第一责任人职责,亲自抓、负总责,把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展,实现体制、机制、制度、工作四对接。班子成员严格履行一岗双责,对分管部门作党建工作干脆负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

  3.严格党建工作考评制度。把党建工作状况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系,加大考核力度,细化考核指标。仔细执行党建工作述职评议制度,每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任状况,由行党建工作领导小组进行点评,党员、群众代表进行评议。

  4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满足度不高的党小组肃穆问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组进步行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险扩散、问题频发,甚至发生案件的党小组长,依纪依规进行肃穆处理。

  二、加强思想建设

  1.强化理论学习。始终把学习放在第一位,钻研党建业务,不断提高政治理论水平和工作实力。落实党支部中心组学习三会一课、党员学习日等制度,抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作状况,深化开展两学一做学习教化,引导党员干部坚决志向信念,增加宗旨意识,补足精神上的钙。党员每年理论学习时间不少于12天。

  2.强化纪律规则意识。仔细学习党章党规,增加党章、党规、党纪意识,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深化落实总行党委两个从严要求,仔细学习《员工违规违纪行为处理方法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度,坚固树立规则无例外、承诺必兑现、签字即认责意识,把纪律规则挺在前面。

  3.强化思想政治工作。仔细落实总行《加强和改进思想政治工作的看法》,扎实做好常常性思想政治工作,每年开展1次员工思想动态调查,做好政策说明和心情疏导。深化开展精神文明创建活动,引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教化,组织党员开展常常性党性熬炼,自觉维护党的形象和声誉。

  三、规范组织生活

  1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部探讨确定问题,班子成员充分表达自己的看法,在此基础上,坚持少数听从多数、个人听从组织,防止个人专断和极端民主化。凡集体探讨确定的事项,个人坚决听从并按分工主动贯彻执行。严格遵守六不准纪律:不准将个人看法凌驾于党支部看法之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一样的看法;不准泄露党支部拟探讨事项及议事过程;不准泄露党支部成员对探讨事项的看法。

  2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度,党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部双重组织生活制度,自觉参与所在党支部组织生活,接受支部党员的监督。

  3.肃穆党内政治生活。落实中心《新形势下加强和规范党内政治生活的确定》,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、亲密联系群众等优良传统,严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度,着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,重点解决不按规定开展党内活动,党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题,促使党组织和党支部严格根据党内政治生活准则和制度规定办事,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

  四、优化工作作风

  1.深化调查探讨。紧紧围绕中心和总行党委决策部署的实行,坚持深化实际、深化群众,实事求是的原则,将调查探讨工作同中心工作和决策须要紧密结合起来,深化探讨影响和制约改革发展的突出问题,深化探讨党建工作的重大问题,深化探讨群众反映剧烈的热点难点问题,提高管党治行水平。每年要围绕重大问题,组织党支部成员开展1次以上集体调研,带头撰写1—2篇与实际工作有亲密联系、有实情、有分析、有见解的调研报告,并促进调研成果的转化运用。

  2.健全改进作风长效机制。带头实行中心八项规定、总分行实施细则,加强对党员干部的教化管理,抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中心八项规定状况纳入党建工作考核指标,肃穆查处违反中心八项规定精神的行为,始终保持反四风高压态势,坚决防止四风反弹。

  五、从严推动反腐倡廉

  1.仔细落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。探讨制定年度安排、目标要求和详细措施,对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势,探讨解决问题,支配重点工作。

  2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实,把好权力运行关口。突出监督重点,加强对党员领导干部特殊是一把手的监督。坚持抓早抓小,对存在的苗头性、倾向性的问题刚好发觉、提示、处理,防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话,建立并仔细执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度,刚好扯袖子、咬耳朵,加强监督。

  3.不断深化反腐倡廉教化。坚持先进典型引导、反面典型警示,促进党员增加党性、改进作风。把中心和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容,每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会,集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的状况,查找存在问题,提出改进看法和措施。

  4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用,全力支持和保障纪检小组执纪办案,做到有案必查、有腐必惩。健全组织,配齐干部,保持纪检监察干部队伍的稳定。

  六、从严健全制度体系

  1.健全完善党建工作制度。推动党建工作制度化、程序化、规范化,依据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理,该废止的刚好废止、该修订的刚好修订、该新建的刚好新建。实施党建制度征求看法制度,重要党建制度出台前,广泛听取党员尤其是员工的看法建议,凝合共识。

  2.严格执行制度。严格落实制度,对违反制度规定的行为肃穆查处,确保制度出台一个、执行一个、见效一个,以制度约束干部行为,以制度规范权力运行,切实维护制度的肃穆性和权威性。不定期地对党内规章制度执行状况开展专项检查。

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